为贯彻落实上级有关党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动要求，走好新时代党的群众路线，6月29日上午，武汉综交院召开党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动动员部署会。党委书记、董事长雷莉同志主持了会议并讲话，公司领导班子成员、总经理助理、市场总监,集团纪委驻武汉综交院纪检组成员,公司内设机构副职以上干部、出资企业领导班子成员,各党支部支部委员、党务工作者参加会议。

       会上，书面传达了全省、全市、省港口集团党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动动员会会议精神，书面印发了《武汉综交院党委关于开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动的工作方案》。

       雷莉要求，一要提高政治站位，领会重大意义。公司各党支部和党员干部要充分认识这项活动的重大政治意义、实践意义，坚决把思想和行动统一到上级各项决策部署上来，进一步树牢宗旨意识，多办得人心、暖人心、筑同心的好事实事，以优异成绩迎接党的二十大的胜利召开。二要明确上级要求，抓好统筹推进。要吃透上级精神，准确把握开展实践活动的总体要求、主要内容、重点任务和关键节点，分层分级推进；要把实践活动与深化党史学习教育、落实上级工作要求、抓好企业中心工作紧密结合起来，结合实际、精准施策，围绕企业生产经营等问题，主动介入、积极调研、努力破解，切实把好事办好、实事办实，确保实践活动取得实效。 三要突出工作重点，推动落实落地。要把“下基层”作为切入点，要把“察民情”作为着力点，要把“解民忧”作为关键点，要把“暖民心”作为落脚点，广泛开展美好环境与幸福生活共同缔造活动、党员干部与企业群众结对帮扶活动，每名领导班子成员要定期开展走访慰问，切实让职工群众感受到党组织的温暖。四要压实工作责任，确保取得实效。要加强组织领导、统筹协调和指导督促，及时总结经验典型；要坚持领导带头，注重在一线发现和解决问题；全体党员干部要落实“双报到双报告”要求，在企业对口联系社区或居住地社区下沉，积极参与基层党建、社区治理和疫情防控等工作，切实把实践活动作为淬炼党性、磨砺本领的具体行动，着力锻造过硬铁军，推动实践活动走深走实。